Nasadenie zmeny v prostredí vzdelávania
Nasadiť, alebo presadiť zmenu v prostredí firemného vzdelávania je až prekvapivo jednoduché. Každý zo zúčastnených vníma vzdelávanie ako potrebné a...
Autor Andrej Stančík
Motivácia v sociálnom vzdelávaní
Je fascinujúce aké rozdiely a zároveň aké podobnosti v sebe ukrýva formálne a neformálne vzdelávanie. Formálne vzdelávanie kladie veľké bariéry...
Vodcovstvo v prostredí HR
Oddelenie ľudských zdrojov podlieha vplyvu majiteľa procesu viac ako sa na prvý pohľad zdá. Úroveň práce, výstupov a vplyvu HR...
Ako funguje „fungujúce“ vzdelávanie?
Naozaj fungujúce vzdelávanie sa deje ako proces, dlhodobý a sústavný proces. Nie ako séria školení.
Vzdelávanie Multi-taskerov
Nič sa nedá robiť, stále viac si uvedomujem, že učím samých „multi-taskerov“. Stále častejšie je z jednoduchého prednášania témy intenzívna...
Neformálne vzdelávanie a sociálne nástroje – pozvánka na kávu
VIRTA o.z. a PosAm, spol. s r. o. Vás pozývajú na rannú kávu o formálnom a neformálnom vzdelávaní, o sociálnych...
Ako zachrániť produktivitu tímu
Kde bolo, tam bolo, bola raz jedna kancelária A v tej kancelárii bolo dusno. Zamestnanci dostávali úlohy, ktorým zďaleka nerozumeli....
Plytvanie mozgami
Prečo je ekonomika na Slovensku neefektívna, prečo takou ešte dlho bude a ako z toho vybŕdnuť. Možno ste už počuli...
Ako reálne pomáhať?
Ako byť nápomocný v tomto zvláštnom svete? Nie je ľahké pomáhať… to v žiadnom zmysle tohto slova nie je jednoduché....
Inauguratio
Všetci čitatelia dobrej vôle, prichádzam na toto miesto s cieľom podeliť sa o názory, poznatky a myšlienky z oblasti vzdelávania. Teším sa na Vaše reakcie.