Ako chápu vzdelávanie na pracovisku tvorcovia authoringových riešení
Workplace learning
Kategória: Nezaradené
Prečo je Kompetenčný profil tak často nepochopený?
Dá sa generalizovať a skonštatovať: „Ušiel nám vlak“. Je totiž faktom to, že zamestnanecká pozícia, a lepšie aj rola, je...
Pocit o zbytočnosti školenia
Poznáte to? Zažili ste niekedy ten pocit zabitého času na školení, ktoré ani zďaleka nenapĺňalo Vaše očakávania? Ja hej a...
Čo vidí vedenie, keď rozpráva o zamestnancoch?
Chápem vedúcich, manažérov, riaditeľov, keď rozprávajú o zamestnancoch a pritom myslia na masu problémov, čísel a spurnej a nevďačnej masy,...
Nasadenie zmeny v prostredí vzdelávania
Nasadiť, alebo presadiť zmenu v prostredí firemného vzdelávania je až prekvapivo jednoduché. Každý zo zúčastnených vníma vzdelávanie ako potrebné a...
Motivácia v sociálnom vzdelávaní
Je fascinujúce aké rozdiely a zároveň aké podobnosti v sebe ukrýva formálne a neformálne vzdelávanie. Formálne vzdelávanie kladie veľké bariéry...
Vodcovstvo v prostredí HR
Oddelenie ľudských zdrojov podlieha vplyvu majiteľa procesu viac ako sa na prvý pohľad zdá. Úroveň práce, výstupov a vplyvu HR...
Ako funguje „fungujúce“ vzdelávanie?
Naozaj fungujúce vzdelávanie sa deje ako proces, dlhodobý a sústavný proces. Nie ako séria školení.
Vzdelávanie Multi-taskerov
Nič sa nedá robiť, stále viac si uvedomujem, že učím samých „multi-taskerov“. Stále častejšie je z jednoduchého prednášania témy intenzívna...
Neformálne vzdelávanie a sociálne nástroje – pozvánka na kávu
VIRTA o.z. a PosAm, spol. s r. o. Vás pozývajú na rannú kávu o formálnom a neformálnom vzdelávaní, o sociálnych...